职场之道（一）
2023-02-21
职场藏龙卧虎、新人辈出，必须时刻保持竞争的理念和竞争的态势，以适应职场永远的变化。及时进补抢先机。计算机、英语等都是比较热门的项目，这类培训更多意义上被当作一种“进补”，学历之外的“素质训练”将被用来证明你比别人更优秀。人人皆为我师。与周围的人打成... 查看详情 》
上班族必知加班理论：效率高是错觉
2023-02-21
这周看到一则有趣的报告，它说，一直以来，总是有很多很多市调公司、科学家、企业，做了各式各样的「工作产值」的实验，这位作者这些实验，发现他们得到的结果都差不多，所以他自己花了一点时间，整合了他所看到的八种关于工作效率的实验结果。有趣的是，这些实验，不... 查看详情 》
职场之道（二）
2023-02-21
打造自己的核心竞争力是关键◆做不可替代之人。职场上的事情很多，如果你的工作别人无法替你完成，那么你就成功了一大半。再努力把自己的特长发挥到极致，必然会得到钦佩和赞赏。◆要有自信。必要的自我肯定，相信自己具有某种能力或优势。将身体语言作些调整，比如面... 查看详情 》
职场之道（三）
2023-02-21
把握好每一次成功的机会。每一次成功，无论大小，都是能力的象征与价值的肯定。◆善于经营自己。现在是一个前所未有的个人容易成功的时代，在人才的供给与需求市场上，谁更懂得经营自己，谁就更容易出位。◆有危机意识。每个人的职业生涯里都会遇到危机，有竞争的危机... 查看详情 》
求职时 如何向面试官展示你的专业深度
2023-02-21
专业展示不仅是专业问题，而是许多专业之外的东西在影响着你的发挥。任何一个岗位都是一门专业，你面对的面试官只是与你的专业对口与否。所以当你去应聘面试时，必然会面临与面试官探讨你的专业问题。这是面试环节中最硬碰硬的，因为在这个环节你要展示你的能力，展示... 查看详情 》
职场之道（四）
2023-02-21
良好的人脉关系对职业生涯发展有着重要的影响: ◆人脉需要经营、培养及维持。让自己成为可爱的人，待人以诚，表达关心和感谢，维持适时的互动，就是人脉经营的秘诀。人脉是“长期经营”、“长期投资”的结果。不管是一条人脉，或是由人脉伸展出去的人脉，都需要长期... 查看详情 》
求职信应与履历分开
2023-02-21
求职信应与履历分开，自成一体。每封求职信应以适合雇主而精心设计，以此向他表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例，这些事例与你所申请的工作类型相关。求职信决不能多于一页，应寄与有职位的某一特定的人。求职信的书写应以商... 查看详情 》
求职需要远离的十三个误区
2023-02-20
其实，每一个求职者都希望自己能够找到称心如意的工作，然而，往往有人多番求职，仍四处碰壁，总是难以找到理想的工作。原因何在?可能是他们为自己订下太多框框，难以突破“围城”，从而使自己的求职之路陷入误区。那么，哪些误区是求职最致命的呢？误区1：求职必有... 查看详情 》
大学生如何择业
2023-02-20
大学生的就业形势变得越来越严峻，面对着这样的形势，你又如何去选择你的就业方向，大学生如何择业呢？一个大学生在择业之前要知道如何做好职业生涯规划，明确自己的方向，这样择业的时候就有一个方向，不会盲目。1.明确就业目标很多人在大学时候是没有明确目标的，... 查看详情 》
三个毕业生第一天不同的求职故事
2023-02-20
每个人的生活方式不同，求职方式也不同，本文讲述的是三个大学毕业生不一样的求职故事。周一，没有人才市场现场招聘会，3名男生决定一起浏览网上人才市场，进行高校流行的网上求职。遗憾的是，只有刘雄找到了中意的用人单位，并投出了简历，晏华和李健始终未能如愿，... 查看详情 》
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