为满足医院业务发展需要，完善医院人才梯队建设，进一步提高职工队伍整体素质，现拟向社会公开招聘部分编外专业技术岗位人员，招聘事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、公正、公平竞争、择优录取原则。 二、招聘资格条件 (一)基本条件 1. 热爱本职工作，具有较高的政治素质，遵纪守法，有良好的品行和职业道德，具有较强的团结协作精神、服务意识和奉献精神; 2. 身体健康，具备适应岗位要求的身体内外条件; 3. 符合招聘岗位的学历、专业、资格要求和其他条件; 4. 年龄以身份证为准; 5.已经完成第三剂次新冠疫苗接种。 (二)岗位条件和要求 1. 符合招聘岗位所需要的学历、学位、专业方向、年龄等其他条件。工作能力特别突出者，可适当放宽条件。 2.时限要求：应聘人员相关证书及材料应在2022年9月14日前取得。其他未明确的时间计算截止日均为2022年9月14日;每人限报1个岗位。 3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读的全日制普通高等院校学生，以及存在法律规定不得应聘的其他情况的人员，不得报考。 三、报名与资格审核须知 (一)报名时间与报名方式 1.报名时间：2022年9月14日08:00—9月18日17:00 2.审核时间：2022年9月14日08:00--9月19日17:00 3.报名方式：符合报名条件的应聘人员将相关报名资料打包并署名：姓名+应聘岗位;发送邮箱：rsk6137180@163.com。 4.资格审核通过人员名单分别公示于周村区人民政府网http://www.zhoucun.gov.cn/(政府信息公开-部门及镇办信息公开-周村区卫生健康局-法定主动公开内容)、医院微信公众号(周村区妇幼保健院);笔试及面试时间根据疫情防控要求确定后另行通知。 (二)网上报名需要提供的材料和要求 1. 附件1《求职人员基本情况登记表》; 2. 身份证正反面复印件拍照上传(正反面于一张A4纸)、应聘岗位对应毕业证书; 3. 招聘岗位所需相关执业证、资格证等; 4. 现有工作单位的需提供单位附件2《同意应聘证明》或《解除、终止劳动合同证明书》; 5. 附件3《考试人员健康筛查信息采集表》; 6. 报名时，应聘人员要认真阅读网上报名系统有关要求和诚信承诺事项，提交的信息必须真实、有效、完整，能够体现招聘岗位的要求，填写附件4《人员诚信承诺书》; 7.本次考试不指定辅导用书; 8.应聘人员按规定时间提报相关资料至邮箱rsk6137180@163.com。 二维码下载相关附件 咨询电话：0533-7015508;咨询时间：上午8：00—11：50;下午14：00-17：00。 四、录取程序 (一)医院根据报名情况组织考试。考试分为笔试和面试。先组织考生笔试，并按1:2的比例确定参加面试人员，笔试成绩和面试成绩各占50%计入总成绩，按照总成绩由高到低择优录用。如报考人数达不到1：2比例，该岗位报名人员全部参加笔试、面试。考试时间将另行通知。 (二)笔试内容为本专业理论基础知识，面试采取随机抽题的形式进行，笔试和面试成绩满分均为100分。 (三)面试实行百分制，计算考生成绩时，保留小数点后两位，面试成绩设最低合格分数线为70分，低于70分者不予录用。 (四)根据总成绩，确定考察体检人员名单，考察体检合格的人员确定为拟聘用人选，均在周村区人民政府网http://www.zhoucun.gov.cn/(政府信息公开-部门及镇办信息公开-周村区卫生健康局-法定主动公开内容)、周村区妇幼保健院公众号进行公示，公示期为5个工作日。 (五)对因放弃应聘、取消应聘资格或考察体检不合格产生的岗位空缺，依据总成绩进行递补。 (六)对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。应聘人员在应聘期间的表现，将作为医院招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件及其他相关材料、虚报有关信息等骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格，并按有关规定处理。 (七)录用人员试用期3个月。试用期满经医院综合考核合格后，通过第三方予以正式录用，其工资、奖金、福利参照医院有关规定执行，缴纳五险一金。 五、招聘监督 本次编外人员招聘工作严格按照招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量，实行公开招聘回避制度，由医院纪委、监察室负责全程监督。 本招聘公告相关事宜由周村区妇幼保健院人力资源科负责解释。 监督电话：0533-7015716 咨询电话：0533-7015508 点击查看>>> 岗位条件和要求 周村区妇幼保健院 2022年9月14日 原标题：2022年周村区妇幼保健院编外专业技术人员招聘公告20220914文章来源：http://www.zhoucun.gov.cn/gongkai/site_zhoucunquweishengjiankangju/channel_c_5f9f6cd393955786fb9cdd7